一般来说,人力资源部经理在企业中担负的主要

栏目:第三章组织咨询   日期:2020-08-04   浏览量:
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本题考查指挥和参谋职能。参谋职能所处理的工作内容是提供生产经营状况的信息,制定生产经营活动的决策方案,并对方案的实施提供指导服务。选项A、B、D都属于参谋职能,参谋领

一般来说,人力资源部经理在企业中担负的主要是参谋职能,但也有指挥职能,以下选项中,能体现其指挥职能的是(  )。

  • A

    A参加公司下属子公司领导班子的年度考核

  • B

    向总经理提交人力资源规划报告

  • C

    安排人力资源部员工制定招聘计划

  • D

    对现有公司工资制度提出修改建议

正确答案:C

本题考查指挥和参谋职能。参谋职能所处理的工作内容是提供生产经营状况的信息,制定生产经营活动的决策方案,并对方案的实施提供指导服务。选项A、B、D都属于参谋职能,参谋领

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一般来说,人力资源部经理在企业中担负的主要