简述强化理论的种类.

栏目:第十一章激励   日期:2020-08-04   浏览量:
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答:强化的种类包括:(1)正强化.(2)负强化.(3)惩罚.(4)自然消退.

简述强化理论的种类.

正确答案:2答:强化的种类包括:(1)正

答:强化的种类包括:(1)正强化.(2)负强化.(3)惩罚.(4)自然消退.

根据需要层次理论,人的安全需要包括 ( )

员工刘待工作尽心的程度衡量标准包括是否能够

感情与归属上的需要,包括人与人之间的友谊、忠

认为努力和能力属于内因,任务难度和机遇属于外

人类行为的共同特征为 ( )

需要层次理论是研究人的需要结构的·种理论,它

需要层次理论是研究人的需要结构的一种理论,其

下列关于成就需要理论的说法中,错误的是 ( )

组织中的各项规章制度对职丁的消极行为是个约

在管理工作中,要调动员工积极性. 首先需要提供

简述需要层次理论的三个基本假设.

人的内心得到满足.对人的积极性具有更稳定、更

主要把工作成绩与晋级、提升、选模范、评先进

荣誉激励的作用显着,在应用时的要求包括 ( )

过程型激励理论包括 ( )

按照行为科学理论的观点,荣誉激励属于"内在激

产生于行为之后.最有力和最有效的影响行为工具

试述激励的方法.

强化的种类包括 ( )

激励的潜力、期望和效价的关系可用下列公式表

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简述强化理论的种类.