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银行绩效考评的程序是组织关键绩效目标计划的
摘要：
银行绩效考评的程序：组织关键绩效目标计划的确定。在每年年初，通过 对总行业务经营综合指标的横向与纵向分解，确定各分行、各部门的年度关键经营指标；通过对总行重点工作任
银行绩效考评的程序是组织关键绩效目标计划的确定。
A正确B错误
正确答案：银行绩效考评的原则、程
银行绩效考评的程序：组织关键绩效目标计划的确定。在每年年初，通过 对总行业务经营综合指标的横向与纵向分解，确定各分行、各部门的年度关键经营指标；通过对总行重点工作任财务指标评价方法具有目标清晰、评价标准一致
EVA的缺点包括（ ）。
基于不同绩效考评对象，绩效考核包括组织绩效
总行层面绩效考核包括（ ）。
目前商业银行效率评价常用的方法有（ ）。
目前商业银行效率评价常用的非参数方法是数据
银行绩效考评的方法不包括（ ）。
银行绩效考评的程序是组织关键绩效目标计划的
BSC对商业银行的评价包括（ ）等指标。
银行绩效考评的原则包括（ ）。
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- 版权声明：高校邦题库 发表于 2020-08-30 23:54。
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